Författararkiv: admin

Tyko Persson vann DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium

Tyko Persson, rektor på Maserskolan i Borlänge, jobbar för ett ökat engagemang bland elever och lärare i skolan. Därför får han DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium 2018.
– Det känns så omtumlande och hedrande, sa Tyko Persson, sedan han fått ta emot prischecken på 50 000 kronor.

DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium

En glad Tyko Persson har fått ta emot DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium 2018 av Dalarnas landshövding Ylva Thörn och DalaFrakts Elin Hedman. Foto: Lars Dahlström/DalaFrakt.

– Jag kanske inte har tänkt så mycket på att en kommunal grundskola också är samhällsbyggande, men så är faktiskt fallet, fortsätter Tyko Persson.
Faktum är att skolan utbildar framtidens samhällsbyggare. Därför är det extra spännande när en rektor som Tyko Persson jobbar för att introducera framgångskonceptet  Masermodellen på sin skola. Det anser juryn för DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium. Därför blev Tyko Persson vinnare med motiveringen:
”I sin roll som rektor har han arbetat med ett lyckat initiativ med Masermodellen som innebär ett större engagemang för både elever och lärare. Det är viktigt i dessa tider där alltfler inser skolans stora betydelse för vårt samhälle i framtiden.”
I samband med Tyko Perssons nominering till stipendiet beskrev han Masermodellen såhär:
– Ett arbetssätt med enkla regler och en undervisningsmodell som alla elever och lärare kan förstå. Det skapar tydlighet, lugn och trygghet. En viktig del är att eleverna ska känna att det är roligt att lyckas i skolan.
– Det är viktigt att tro på våra ungdomar och visa att vi tycker om dem. Jag vill poängtera att vi är många på skolan som ligger bakom Masermodellen. Inte bara jag, säger Tyko Persson.
Modellen har gett bra resultat. En elevenkät, som visar hur elever i årskurs nio upplever skolan, ligger Maserskolan över genomsnittet på 12 av 14 punkter.

Fakta/Tyko Persson
Bor: Borlänge
Ålder: 63 år.
Familj: Fru plus tre vuxna barn samt fem barnbarn.
Gör: Rektor på Maserskolan.
Fritidsintresse: Konditionsidrott som styrketräning, cykling och långfärdsskridsko. Gillar även kubansk salsa.

 

Avsnitt 4 av Podd DalaFrakt

Noomi Persson, Anders Hansson och Jan Simons

Noomi Persson, Anders Hansson och Jan Simons efter inspelningen av detta poddavsnitt.

AVSNITT 4, PODD DALAFRAKT: Klicka på länken och tryck avsnittet högst upp på listan: https://itunes.apple.com/…/podd-dalafrakt-avs…/id1218005546…
Jan Simons, legendarisk hockeyledare i Mora IK samt Noomi Persson, administrativ chef på DalaFrakt. De är gästerna i avsnitt fyra av Podd Dalafrakt.
Jan Simons förklarar, utvecklar och minns viktiga skeden i Mora IKs historia. Han berättar om sitt pensionärsliv samt om sin syn på dagens hockey och Leksands IF. Här får ni också veta varför han kallades för ”Helikoptern” som hockeyspelare.
Noomi Persson förklarar poängen med det administrativa arbetet som är så viktigt för att DalaFrakt ska utvecklas. Hon berättar också om varför textilier lockade henne till Leksand och om sitt motorintresse.

 


Podd DalaFrakt är en intensiv podd med spännande personer som präglar Dalarna och dalfolket. Det är personligheter inom idrott, kultur, näringsliv. Detta blandas med lättare betraktelser om DalaFrakt. Samtalen blir snabba, roliga och överraskande med flera nyheter.
Programledare är Anders Hansson. Producent: Casper Ingels.

Bilder från seminariet

Det var flera som uppskattade vårt seminarium ”Tillit för hållbara affärer, som nyligen hölls i Leksands Tegera Arena. Vi på DalaFrakt vill tacka för alla positiva reaktioner och samtidigt bjuda på några bildminnen från den givande eftermiddagen.

nyhet-1-180131nyhet-3-180131 nyhet-2-180131

Nytt avsnitt av Podd DalaFrakt

avsnitt-3-Odheden-Shala

AVSNITT 3, PODD DALAFRAKT Klicka på länken och tryck avsnittet högst upp på listan.

https://itunes.apple.com/…/podd-dalafrakt-avs…/id1218005546…

Hur ser omgivningen på DalaFrakt? Hur ska nyanlända svenskar i Dalarna få jobb? Hur är det att växa upp i Dalarna om man är född i annat land? Dessa frågor tas upp i avsnitt tre av Podd DalaFrakt. I studion finns Valbona Shala, som kom till Sverige på 1990-talet. Hon berättar om den första tuffa tiden i Sverige. Idag är hon en duktigentreprenör. Roger Odheden, försäljnings- och marknadschef på DalaFrakt, finns också vid mikrofonen.


Podd DalaFrakt är en intensiv podd med spännande personer som präglar Dalarna och dalfolket. Det är personligheter inom idrott, kultur, näringsliv. Detta blandas med lättare betraktelser om DalaFrakt. Samtalen blir snabba, roliga och överraskande med flera nyheter.
Programledare är Anders Hansson.

Lyssna på avsnitt 2 i Podd DalaFrakt

Dan Söderström, Elin Hedman och Anders Hansson

Dan Söderström, Elin Hedman och Anders Hansson samtalar i Podd DaklaFrakt

Dan Söderström, hockeylegender i Leksands IF, berättar hockeyminnen och har åsikter om dagens ishockey. Elin Hedman, uppskattad projektledare på DalaFrakt som kom till företaget via Högskolan Dalarna. Hon berättar som DalaFrakts nya projekt och de ungas syn på företaget. Elin är också en duktig tävlingsryttare.
Den spännande mixen bjuder vi på i avsnitt 2 av Podd DalaFrakt.
Vad har Dan Söderström för åsikter om ridsport och transporter? Och vad säger Elin Hedman när samtalet kommer in på ishockey?
Klicka på länken och lyssna: https://itunes.apple.com/se/podcast/podd-dalafrakt/id1218005546?mt=2

 

 


Podd DalaFrakt är en intensiv podd med spännande personer som präglar Dalarna och dalfolket. Det är personligheter inom idrott, kultur, näringsliv. Detta blandas med lättare betraktelser om DalaFrakt. Samtalen blir snabba, roliga och överraskande med flera nyheter.
Programledare är Anders Hansson

Lyssna på Podd DalaFrakt

AVSNITT 1, PODD DALAFRAKT: I detta premiäravsnitt har landslagssimmaren Sara Junevik kommit till studion tillsammans med Mats Aspemo, VD för DalaFrakt.DalaFrakt-podd-avsnitt-1Sara Junevik beskriver sitt liv som simmare, om vardagen i Falun, om skolan och hur det är att som simmare ha en orienteringsbakgrund.
Sara Junevik, som igår i DalaFrakts talangutveckling, avslöjar också hur hennes simmarliv kommer att se ut om fem år. Var finns hon då? Hur reagerar Mats Aspemo när han får frågan om att börja simma? Mats Aspemo berättar också tanken bakom DalaFrakts lite annorlunda marknadsföring.

Lyssna på avsnittet, klicka på länken och sedan på ”Visa i Tunes”: 
https://itunes.apple.com/…/podc…/podddalafrakt/id1218005546…


Podd DalaFrakt är en intensiv podd med spännande personer som präglar Dalarna och dalfolket. Det är personligheter inom idrott, kultur, näringsliv. Detta blandas med lättare betraktelser om DalaFrakt. Samtalen blir snabba, roliga och överraskande med flera nyheter.
Programledare är Anders Hansson

Den femte och sjätte nominerade till stipendiet

DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium på 50 000 kr går till den som på ett spännande sätt har bidragit till samhällsutvecklingen i Dalarna. Här presenterar vi två nya av sex nominerade: Bo Funcke, Borlänge och Bo-Marcus Lidström, Falun. Tidigare presenterade via pressinformationer: Marit Norin, Älvdalen och Tyko Persson, Borlänge. Eva Petursson, Borlänge och Jonny Wikström, Siljansnäs.


Bo Funcke – byggde en viktig skidanläggning för regionen

Bo Funcke, är en av Dalarnas mer drivna entreprenörer. Han fick en idé, som växte till en vision och blev en verklighet. Romme Alpin, är Sveriges största skidanläggning utanför fjällvärlden, och en anläggning som betyder mycket för tillväxten i regionen. Denna entreprenörsanda gör Bo Funcke till kandidat till DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium.

Bo Funcke

Bo Funcke, en entusiastiskentreprenör som byggde Romme Alpin.

Året är 1985. Bo Funcke och Åke Källström får en idé att bygga en anläggning som ligger nära Stockholm och Mälardalen och därmed kan locka en stor målgrupp skidintresserade. De upptäckte att berget Solklinten, utanför Borlänge, var en perfekt plats. Det högsta berget i regionen. Idén blev en vision och förberedelsearbetet inleddes. Mycket inspiration hämtades från USA och främst från skidorten Vail i Colorado.
Invigningen skedde på juldagen 1987.
Då bestod Romme Alpin av nio nedfarter, fyra liftar, sju snökanoner och en enkel restaurang. I dag, 30 år senare, är Romme Alpin en anläggning med 30 nedfarter, 13 liftar, 700 snökanoner och Dalarnas största hotell med 700 bäddar.
– Vi är bara halvvägs, säger en skrattande Bo Funcke, som är ensam ägare och VD för Romme Alpin. Han driver verksamheten bland annat med hjälp av sönerna Viktor och Oskar. Romme Alpin omsätter 170 miljoner och har 20 fast anställa samt 400 säsongsanställda. Utvecklingen är imponerande, speciellt satsningen på hotellet, som Bo Funcke erkänner var en spännande utmaning.
– Vi upptäckte att hotellen i Falun och Borlänge var fyllda av gäster som på helgerna åkte skidor hos oss. Då kändes det naturligt att satsa på ett hotell, men det var en utmaning eftersom vi bara har öppet under vintersäsongen. Roligast är att hotellen fortfarande har fullt med skidåkare under helgerna. Hotellet invigdes 2009 och Bo Funcke säger att det har gått mycket bra, även om kärnverksamheten är den del som har med skidåkningen att göra.
Det märks tydligt att Bo Funcke är en spännande entreprenör. Han vill gärna vara ute mitt i verksamheten för att själv se hur flödet vid parkeringen, liftarna och backarna fungerar. Han har ofta en orienteringskarta på sig.
– Det är ett perfekt redskap när det gäller att tänka och planera för nya nedfarter. Jag har alltid en orienteringskarta på nattduksbordet för att i detalj få en bild av hur kommande nedfarter verkligen kommer att se ut. Det finns plats för fler utbyggnader.
Många i Dalarna har fått sitt första jobb på Romme Alpin. Flera kan vittna om anläggningens betydelse för dem att komma in i arbetslivet. Det är bara en av flera positiva effekter som Romme Alpin fått för regionens utveckling.
– Jag tror att det varit nyttigt för många att jobba hos oss. Främst när det gäller självklara detaljer som bra kundbemötande, ordning och reda samt vikten av att hålla tider. Detta har man med sig i hela livet, säger Bo Funcke och erkänner att anläggningen är hans stora passion i livet.
– Utan tvekan. Jag jobbar sju dagar i veckan och trivs varje dag.

Fakta/Bo Funcke.
Gör: VD Romme Alpin.
Bor: Falun.
Ålder: ”Plus 60”.
Familj: Hustru och två vuxna söner.
Fritidsintresse: Skidåkning, gamla bilar, båtliv.
Motivering: ”Bo Funcke motiveras till DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium för att genom sin imponerande företagaranda skapat Romme Alpin – en anläggning som betyder mycket för många i regionen.”


 

Bo-Marcus Lidström – jobbar för en unik arena i Falun

En konstgjord anläggning för forspaddling i Falun kan betyda mycket för besöksnäringen och för invånarna i kommunen. Det är inte alla entreprenörer som tänkt den tanken. Men Bo-Marcus Lidström såg möjligheterna och efter flera år av förberedelser öppnas i sommar Falun Vildvattenpark.

Bo-Marcus Lidström

Bo-Marcus Lidström driver projektet Falu Vildvattenpark.

Bo-Marcus Lidström blir därför nominerad till DalaFrakts Samhällsbyggnadsstipendium för sin framåtanda som kan innebära nya möjligheter för länet.
Det finns inte många konstgjorda arenor för forspaddling i Europa. Den närmaste ligger i Leipzig.
I maj 2018 öppnas en sådan arena i Falun. Det är resultatet av Bo-Marcus Lidströms intensiva planering och marknadsarbete som fått 130 investerare att satsa på projektet.
Han har under planeringen fått bra stöd från Falu kommun som tycker att detta kan vara bra för bygden.
– Jag är så glad att detta nu blir verklighet. Det här blir en anläggning för såväl idrott i alla åldrar och för turism och rekreation. Flödet i forsen kan justeras från mycket lätt till idrott på hög nivå. Jag ser att det kan bli lika naturligt för folk att testa forspaddling som att exempelvis åka slalom. Detta kommer också att bli ett lyft för besöksnäringen.
Bo-Marcus Lidström brinner av entusiasm när han berättar om de som kommer att bli intresserade av att testa att åka utför den konstgjorda forsen. Här finns goda möjlighet för företagsevenemang och för skolklasser.
– Dessutom blir det ett spännande utflyktsmål för Faluborna där de kan se vad som händer i forsen och koppla av i en trivsam park.
För idrotten blir anläggningen också mycket betydelsefull. Denna Riksanläggning för kanotslalom kommer kan skapa flera framtida olympier. Det är redan klart med flera som vill komma hit på träningsläger och i oktober 2018 arrangeras Swedish Open som blir en stor internationell tävling i kanotslalom.
Verksamheten drivs i bolagsform där Bo-Marcus Lidström är VD.

Fakta/Bo-Marcus Lidström
Gör: Driver projektet Falu Vildvattenpark.
Bor: Falun. Ålder: 49.
Familj: Fru och två barn.
Fritidsintresse: Paddling, musik och företagande.
Motivering: ”Bo-Marcus Lidström nomineras för sitt engagemang att skapa forspaddlingsarenan Falun Vildvattenpark i Falun som på ett nytt och spännande sätt kan utveckla besöksnäringen i regionen.”


 

Fakta/DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium 2018

Stipendiet på 50 000 kronor går till den eller de bidrar till en god samhällsutveckling i Dalarna. Sex personer är nominerade till den stora prisdelningen den 9 februari i samband med matchen Leksand-Modo.
Juryn består av Jon Norberg, radioprofil, Magnus Wikman, Rättviks marknad och Rättvik-Boda Jordägare, Marie Folkesson, Lena Lagestam, rådgivare inom kommunikation, kulturchef Leksands kommun, Birgitta Bogren, konsult kommunikation, Salka Börjeson Eynon, hotellägare, Anders Hansson, konsult kommunikation, Mats Aspemo, VD DalaFrakt. 

 

Två nya nominerade till stipendiet

DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium på 50 000 kr går till den som på ett spännande sätt har bidragit till samhällsutvecklingen i Dalarna. Här presenterar vi två nya av sex nominerade: Eva Petursson, Borlänge och Jonny Wikström, Siljansnäs. Tidigare presenterade: Marit Norin, Älvdalen och Tyko Persson, Borlänge


Jonny Wikström – jobbar för landsbygden

En resurs för att kunna leva och bo bra på landsbygden och en möjlighet att hjälpa personer med olika utmaningar att komma in på arbetsmarknaden. Det är en sammanfattning av Siljansnäsresursen som betyder så mycket för invånarna i Siljansnäs och i Leksand.

Jonny Wikström

Jonny Wikström är eldsjäl och verksamhetsledare i Siljannäsresursen.

– Det känns verkligen att vi behövs, vilket gläder oss, säger Jonny Wikström, som är eldsjäl och verksamhetsledare i Siljansnäsresursen. Verksamheten började i januari 2011. Jonny Wikström var en av dem som insåg att Siljansnäsresursen kunde göra dubbel nytta.
Den ena delen av företaget handlar om att erbjuda tjänster som bidrar till att behålla en levande landsbygd som på ett positivt sätt ska påverka de som bor i Siljansnäs och Leksand. Siljannäsresursen driver bland annat ett ekologiskt jordbruk med en uppskattad gårdsbutik. Där säljs bland annat ekologiskt kött. Dessutom utför företaget olika tjänster som städning, trädgårdsskötsel, snöskottning, ledsagning/promenader eller handling åt personer som behöver hjälp med detta.
– Vi utför de flesta tjänster och har fått mycket god respons för detta, säger Jonny Wikström. Den andra delen av verksamheten går ut på att underlätta för personer med olika utmaningar i livet att komma in på arbetsmarknaden. Det kan gälla arbetsträning, rehabilitering eller annan form av anställning.
– Det viktigaste är att dessa personer får en chans att arbeta och de har verkligen tagit den chansen, menar Jonny Wikström. I dag arbetar ett tio-tal personer på olika timnivåer inom Siljansnäsresursen. Jonny Wikström säger att ekonomin alltid är en utmaning, men att det finns en stor drivkraft att göra något gott för bygden.
– Därför är det så roligt att den här verksamheten uppmärksammas genom att jag blev nominerad till stipendiet. Men vi är många som gör ett bra jobb här.

Fakta Jonny Wikström
Bor: Siljansnäs.
Gör: Verksamhetsledare för Siljansnäsresursen.
Ålder: 59.
Familj: Fru och vuxna bonusbarn.
Fritidsintresse: Folkdans.
Motivering: Jonny Wikströms arbete inom Siljansnäsresursen har starkt bidragit till att det blivit lättare att leva och bo i Siljansnäs och Leksand. Dessutom har flera fått chansen att komma in i arbetslivet.


 

Eva Petursson – tar stålet in i framtiden

– Så roligt att bli uppmärksammad!
Eva Petursson, forskningschef på SSAB, blir riktigt glad för nomineringen till Dala Frakts Samhällsbyggnadsstipendium. Hon blir nominerad för sitt stora engagemang att utveckla verksamheter inom SSAB som kan få stor framtida betydelse för många i Dalarna.

Eva Petursson

Eva Petursson, forskningschef på SSAB, leder arbetet mot en modern stålproduktion som kan betyda mycket för Borlänge i framtiden.

Det handlar mycket om att tillverka och utnyttja höghållfasta stål och att göra det på ett mer hållbart sätt. Höghållfast stål gör att man kan använda mindre mängd stål för att få samma eller förbättrad effekt. Det är vi riktigt bra på i Borlänge och stål härifrån finns därför i de flesta bilmodeller som därmed får hög säkerhet utan att bilen väger extra mycket.
Ett annat exempel där höghållfast stål från Borlänge gör nytta är i containers. Genom att använda mindre mängd stål för att göra jobbet blir containern lättare vilket innebär att den kan ta mer last som i sin tur leder till mindre miljöpåverkan. SSAB har under lång tid arbetat hårt med att utveckla avancerade höghållfasta stål som blivit ett signum för SSAB Borlänge.
– Trots att vi är ett litet stålverk i Borlänge är vi världsmästare inom det områden vi valt. Det känns häftigt, säger Eva Petursson.
Hon berättar att en stor del av utvecklingsarbetet inom SSAB nu är fokuserat på att göra framställningen av stål mer hållbar. Idag sker processen att tillverka stål från malm genom metoder som använts i över 1000 år, vilket för med sig stora koldioxidutsläpp. Faktum är att SSAB-koncernen med de stålverk som finns i landet står för tio procent av koldioxidutsläppen i Sverige.
– Så kan det inte fortsätta. Därför forskar vi nu på att använda vätgas som en del i stålproduktionen vilket leder till att det bildas vatten istället för koldioxid. Vår ambition är att SSAB ska vara fossilfritt senast år 2045. Genom detta utvecklingsarbete blir vi på SSAB en del av lösningen och inte problemet, säger Eva Petursson.
– Allt detta bidrar till en ökad framtidstro inom SSAB-koncernen där Borlänge är en viktig del. Det kan betyda mycket för regionen. Vi kommer att kunna fortsätta tillverka stål, fossilfritt där vi är världsmästare.

Fakta/Eva Petursson
Gör: Forskningschef vid SSAB-koncernen, med bas i Borlänge.
Bor: Falun
Ålder: 49 år.
Familj: Man och tre barn 20, 18 och 12 år.
Fritidsintresse: ”Med krävande och roligt arbete och en familj med tre barn gillar jag att bara ta del lugnt när det finns tid över”.
Motivering: ”Med stor entusiasm och kunskap leder Eva Petursson den strategiska forskning inom SSAB som ska ta stålproduktionen in i framtiden, vilket betyder mycket för regionen kring Borlänge.”


Fakta/DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium 2018

Stipendiet på 50 000 kronor går till den eller de bidrar till en god samhällsutveckling i Dalarna. Sex personer är nominerade till den stora prisdelningen den 9 februari i samband med matchen Leksand-Modo.
Juryn består av Jon Norberg, radioprofil, Magnus Wikman, Rättviks marknad och Rättvik-Boda Jordägare, Marie Folkesson, fd kulturchef Leksands kommun, Lena Lagestam, rådgivare inom kommunikation, Birgitta Bogren, konsult kommunikation, Salka Börjeson Eynon, hotellägare, Anders Hansson, konsult kommunikation, Mats Aspemo, VD DalaFrakt.

 

 

Vi presenterar två av de sex nominerade för DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium

DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium på 50 000 kr går till den som på ett spännande sätt har bidragit till samhällsutvecklingen i Dalarna. Här presenterar vi två av sex nominerade: Marit Norin, Älvdalen och Tyko Persson, Borlänge.


Marit Norin – brinner för Älvdalens kulturhistoria

Marit Norin brinner för att utveckla och visa upp Älvdalens kultur och historia. Hon gör det på ett sätt som både engagerar lokalbefolkningen och turister. Därför är hon en utmärkt kandidat till DalaFrakts Samhällsbyggnadsstipendium.

Marit Norin

Marit Norin jobbar med att utveckla och visa upp Älvdalen med bygdens kultur och historia. Foto: Privat.

– Nu blir jag glad. Tänk att någon utanför Älvdalen uppmärksammar det vi gör i bygden, säger en lycklig Marit Norin. Hennes arbete för Älvdalen kan delas in i två delar. Hon driver företaget Rockdale natur- och kulturupplevelser tillsammans kollegan Torbjörn Zakrisson. På deras hemsida står det att Rockdale natur- och kulturupplevelser är ett upplevelseföretag som brinner för historien och kulturen i Älvdalen. Inom den verksamheten finns allt som hör till den välkända porfyren i Älvdalen där Porfyrmuseet spelar en viktig roll. Dessutom verkar företaget för att bevara historien om Hagström – Sveriges största tillverkare av musikinstrument.
Rockdale natur- och kulturupplevelser arrangerar event som ska locka turister att besöka Älvdalen. Dessutom driver Marit Norin ytterligare ett företag som bland annat ger ut magasinet Happy Älvdalen, som speglar livet på orten.
– Min drivkraft är att på olika sätt lyfta fram Älvdalen till turister som jag hoppas ska lockas hit och till lokalbefolkningen som jag hoppas ska känna en stolthet över att bo i Älvdalen, säger Marit Norin och fortsätter: – Dessutom finns så mycket spännande platser och berättelser i Älvdalen som många inte känner till, som vi kommer att jobba för att lyfta fram och presentera i framtiden. Här har jag ett mycket bra samarbete med Torbjörn Zakrisson, säger en märkbart glad Marit Norin.

Fakta/Marit Norin
Bor: Älvdalen
Gör: Företagare som lyfter fram Älvdalen.
Ålder: 47.
Familj: Man och två hundar.
Fritidsintresse: Vara i skogen med hundarna. Njuta av en skön skidtur. Koppla av framför brasan. Läser mycket.
Motivering: ”Marit Norin har med stort engagemang arbetat med att lyfta fram och presentera den spännande kulturhistorien kring Älvdalen. Det har betytt mycket för de som bor och lever i bygden.”


Tyko Persson – har modellen för elever att utvecklas

– Nu blev jag tagen! Tyko Persson, rektor på Maserskolan i Borlänge, hade lite svårt att hitta orden när han blev nominerad till DalaFrakts Samhällsbyggnadsstipendium. Han är nominerad för ett arbetssätt i skolan som heter Masermodellen och som kan sammanfattas med orden Respekt – Ansvar – Kamratskap.

Tyko Persson

Tyko Persson är rektor på Maserskolan i Borlänge. Han är en av initiativtagarna bakom Masermodellen som gett positiva effekter för trivseln och studieresultaten på skolan.

Det var 2009 som Tyko Persson och dåvarande kollegan Per Madsen introducerade Masermodellen på Maserskolans högstadium. I korthet är det ett arbetssätt med enkla regler och en undervisningsmodell som alla elever och lärare känner till och kan förstå. Det skapar tydlighet, lugn och trygghet.
Om någon elev ställt till problem får han/hon frågan: Hur kan skolan hjälpa till så det inte händer igen? Skäll hjälper inte.
Det ska vara roligt och motiverande att gå på Maserskolan. Därför är det feststämning både vid skolstart och vid avslutning. Under terminerna hyllas elever som gjort något extra på skolan med uppvaktning, diplomutdelning och applåder från övriga elever.
– En viktig del är att eleverna ska känna att det är roligt att lyckas i skolan, säger Tyko Persson, som i dag leder Masermodellen tillsammans med sin biträdande rektor Liselotte Malmberg och de övriga lärarna i skolan. Modellen har också gett bra resultat. I den elevenkät som visar hur elever i årskurs nio upplever skolan, ligger Maserskolan över genomsnittet på 12 av 14 punkter.
När det gäller studieresultatet har de flesta svenskfödda elever gått vidare till studieintensiva program på gymnasiet som bland annat naturvetenskap.
– Vår utmaning i dag är nyanlända elever eller de, som varit i Sverige en kort tid (25 procent av skolans 370 elever); de ska också få bra möjlighet att gå vidare med sina studier. De har inte kommit lika långt. Men där ska vi jobba hårt med att ge dem en bra start i livet, säger Tyko Persson.

Fakta/Tyko Persson
Bor: Borlänge
Ålder: 63 år.
Familj: Fru plus tre vuxna barn samt fem barnbarn.
Gör: Rektor på Maserskolan.
Fritidsintresse: Träning och konditionsidrott som styrketräning, cykling och långfärdsskridsko. Gillar även kubansk salsa.
Motivering: ”Tyko Perssons lyckade initiativ med Masermodellen innebär ett större engagemang för både elever och lärare. Det är viktigt i dessa tider där alltfler inser skolans stora betydelse för vårt samhälle i framtiden.”


Fakta/DalaFrakts samhällsbyggnadsstipendium 2018

Stipendiet på 50 000 kronor går till den eller de bidrar till en god samhällsutveckling i Dalarna. Sex personer är nominerade till den stora prisdelningen den 9 februari i samband med matchen Leksand-Modo.
Juryn består av Jon Norberg, radioprofil, Magnus Wikman, Rättviks marknad och Rättvik-Boda Jordägare, Marie Folkesson, fd kulturchef Leksands kommun Lena Lagestam, rådgivare inom kommunikation, , Birgitta Bogren, konsult kommunikation, Salka Börjeson Eynon, hotellägare, Anders Hansson, konsult kommunikation, Mats Aspemo, VD DalaFrakt.

 

 

DalaFrakt söker mark- och anläggningsarbetare!

Om tjänsten
DalaFrakt växer och söker nu anläggningsarbetare till våra anläggningsentreprenader. Hos DalaFrakt får du möjlighet att arbeta i en utvecklingsinriktad organisation med kund och medarbetare i fokus. I arbetsuppgifterna ingår bland annat grundläggning för hus, nybyggnation av vägar, ritningsläsning, rörläggning och plattsättning.
Stationeringsort är Leksand, Mora eller Falun. Entreprenaderna sker lokalt runt om i Dalarna och vi ser därför att du har körkort och tillgång till egen bil.

Om dig
Som en del i DalaFrakts anläggningsteam ser vi att du är självgående och tar stort ansvar för ditt arbete. För oss är det också viktigt att du är noggrann, mån om att göra ett bra jobb och trivs med att arbeta i grupp. Kompetenskrav för tjänsten är:

  • Tidigare erfarenhet av mark- och anläggningsarbete
  • Meriterande är utbildning inom bygg och anläggning, alternativt inom annat område som bedöms likvärdigt

Om oss
DalaFrakt AB är ett offensivt transport- och anläggningsföretag med ett 110-tal medleverantörer i Dalarna, Hälsingland och Gästrikland. Huvudkontoret ligger i Leksand, men vi har även kontor i Falun, Mora och Malung. DalaFrakt verkar inom två affärsområden, vilka är anläggning och skog & flis. Vi har även egna grustäkter och materialinsamlingsplatser runt om i Dalarna.

Vår vision är att förbättra slutkundens konkurrenskraft genom effektiva transporter, maskintjänster och materialleveranser. Styrkan hos DalaFrakt ligger i ett starkt personligt engagemang, lokal kännedom och närvaro, korta beslutsvägar och flexibilitet i val av resurser och lösningar.

Anställningsvillkor
Heltid tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Tillträde
Enligt överenskommelse

Lön
Månadslön

Kontakt och ansökan
För frågor kring tjänsten kontakta Elin Rosén, HR-chef, tel. 0247-647 31 eller elin.rosen@dalafrakt.se
Ansökan skickas via e-post till elin.rosen@dalafrakt.se
Ange referens ”anläggningsarbetare” i ämnesraden. CV och personligt brev bifogas.
Intervjuer görs löpande.